કેન્દ્ર સરકારમાં ઓફિસર બનવાની સુવર્ણ તક! SSC CGL 2025 ની 15,000+ વેકેન્સીની સંપૂર્ણ માહિતી

ભારતમાં સરકારી નોકરીની તૈયારી કરતા લાખો યુવાનો માટે સ્ટાફ સિલેક્શન કમિશન (Staff Selection Commission – SSC) દ્વારા આયોજિત કમ્બાઈન્ડ ગ્રેજ્યુએટ લેવલ (Combined Graduate Level – CGL) પરીક્ષા એ એક ડ્રીમ એક્ઝામ (Dream Exam) માનવામાં આવે છે. કેન્દ્ર સરકારના વિવિધ મંત્રાલયો, વિભાગો અને સંસ્થાઓમાં ક્લાસ-2 (Group B) અને ક્લાસ-3 (Group C) ની પ્રતિષ્ઠિત પોસ્ટ્સ માટે લેવાતી આ પરીક્ષામાં વર્ષ 2025 માટે બમ્પર વેકેન્સીની જાહેરાત કરવામાં આવી છે.

1. SSC CGL શું છે અને તે શા માટે આટલી લોકપ્રિય છે?

SSC CGL એ કેન્દ્ર સરકારની મિનિસ્ટ્રીઝ (મંત્રાલયો) અને ડિપાર્ટમેન્ટ્સમાં નોન-ટેકનિકલ ગ્રુપ ‘B’ અને ગ્રુપ ‘C’ ની જગ્યાઓ ભરવા માટે લેવાતી રાષ્ટ્રીય સ્તરની પરીક્ષા છે. તેને ઘણીવાર “મિની-UPSC” પણ કહેવામાં આવે છે.

લોકપ્રિયતાના મુખ્ય કારણો:

• કેન્દ્ર સરકારની નોકરી: રાજ્ય સરકારની નોકરીઓની સરખામણીમાં કેન્દ્ર સરકારમાં પગાર ધોરણ (7th Pay Commission), ભથ્થાં (Allowances) અને પ્રમોશનની તકો ઘણી ઝડપી અને આકર્ષક હોય છે.
• પાવર અને પ્રતિષ્ઠા: ઇન્કમટેક્સ, CBI, ED (એન્ફોર્સમેન્ટ ડિરેક્ટોરેટ), કસ્ટમ્સ અને નાર્કોટિક્સ જેવા વિભાગોમાં કામ કરવાનો મોભો અને સત્તા સમાજમાં એક અલગ જ રુતબો પ્રદાન કરે છે.
• વિદેશમાં પોસ્ટિંગની તક: વિદેશ મંત્રાલય (Ministry of External Affairs – MEA) માં ASO તરીકે પસંદગી પામનાર ઉમેદવારોને ભારતીય દૂતાવાસોમાં વિદેશી પોસ્ટિંગ મળે છે.

2. SSC CGL 2025: 15,000+ વેકેન્સીનું આંકડાકીય વિશ્લેષણ

કોઈપણ સ્પર્ધાત્મક પરીક્ષામાં વેકેન્સીની સંખ્યા સીધી કટ-ઓફ (Cut-off) પર અસર કરે છે. વર્ષ 2022 માં 36,000 થી વધુ ઐતિહાસિક વેકેન્સી આવી હતી, ત્યારબાદ 2023 માં 8,400 અને 2024 માં 17,000 ની આસપાસ વેકેન્સી હતી.

વર્ષ 2025 માટે 15,000+ નો આંકડો અત્યંત સકારાત્મક છે. આ વેકેન્સીમાં મુખ્યત્વે નીચે મુજબના વિભાગોનો મોટો હિસ્સો રહેશે:

• CBIC (Central Board of Indirect Taxes and Customs): એક્સાઇઝ ઇન્સ્પેક્ટર, પ્રિવેન્ટિવ ઓફિસર અને એક્ઝામિનરની સૌથી વધુ પોસ્ટ્સ.
• CBDT (Central Board of Direct Taxes): ઇન્કમટેક્સ ઇન્સ્પેક્ટર અને ટેક્સ આસિસ્ટન્ટ (TA).
• CAG (Comptroller and Auditor General of India): આસિસ્ટન્ટ ઓડિટ ઓફિસર (AAO), ડિવિઝનલ એકાઉન્ટન્ટ અને ઓડિટર.
• Central Secretariat Service (CSS): આસિસ્ટન્ટ સેક્શન ઓફિસર.
• પોસ્ટલ ડિપાર્ટમેન્ટ: ઇન્સ્પેક્ટર ઓફ પોસ્ટ્સ અને પોસ્ટલ આસિસ્ટન્ટ/સોર્ટિંગ આસિસ્ટન્ટ (PA/SA).

3. શૈક્ષણિક લાયકાત અને વય મર્યાદા (Eligibility Criteria)

આ પરીક્ષામાં બેસવા માટે ઉમેદવારે અમુક ચોક્કસ માપદંડો પૂર્ણ કરવાના હોય છે.

A. શૈક્ષણિક લાયકાત (Educational Qualification):

• સામાન્ય પોસ્ટ્સ માટે: ભારતમાં માન્યતા પ્રાપ્ત કોઈપણ યુનિવર્સિટીમાંથી કોઈપણ પ્રવાહમાં સ્નાતક (Bachelor’s Degree in any discipline – B.A., B.Com, B.Sc, B.E., B.Tech વગેરે). ફાઈનલ યરમાં અભ્યાસ કરતા વિદ્યાર્થીઓ પણ ફોર્મ ભરી શકે છે (જો તેઓ નિર્ધારિત કટ-ઓફ તારીખ પહેલાં પરિણામ મેળવી લે).
• Assistant Audit Officer/Assistant Accounts Officer (AAO): સ્નાતકની ડિગ્રી જરૂરી છે, પરંતુ સીએ (CA), સીએસ (CS) અથવા કોમર્સ/ફાઇનાન્સમાં માસ્ટર ડિગ્રી ધરાવતા ઉમેદવારોને પસંદગીમાં પ્રાધાન્ય (Desirable qualification) આપવામાં આવે છે.
• Junior Statistical Officer (JSO): સ્નાતકની ડિગ્રી, જેમાં ધોરણ 12 માં ગણિત (Mathematics) વિષયમાં ઓછામાં ઓછા 60% માર્ક્સ હોય, અથવા સ્ટેટિસ્ટિક્સ (આંકડાશાસ્ત્ર) વિષય સાથે સ્નાતક પૂર્ણ કર્યું હોય.

B. વય મર્યાદા (Age Limit):

વિવિધ પોસ્ટ્સ માટે વય મર્યાદા અલગ-અલગ હોય છે, જે સામાન્ય રીતે 18 થી 32 વર્ષની વચ્ચે હોય છે.

(નોંધ: ભારત સરકારના નિયમો મુજબ OBC ઉમેદવારોને ઉપલી વય મર્યાદામાં 3 વર્ષ, SC/ST ઉમેદવારોને 5 વર્ષ અને PwD (દિવ્યાંગ) ઉમેદવારોને 10 વર્ષની છૂટછાટ મળે છે.)

4. શારીરિક અને તબીબી ધોરણો (Physical and Medical Standards)

તમામ પોસ્ટ માટે શારીરિક કસોટી હોતી નથી, પરંતુ યુનિફોર્મ વાળી અને ફિલ્ડ વર્ક વાળી અમુક ચોક્કસ પોસ્ટ્સ માટે ફિઝિકલ ટેસ્ટ પાસ કરવો ફરજિયાત છે.

નીચેની પોસ્ટ્સ માટે શારીરિક માપદંડ જરૂરી છે:

• ઇન્સ્પેક્ટર (સેન્ટ્રલ એક્સાઇઝ, એક્ઝામિનર, પ્રિવેન્ટિવ ઓફિસર)
• સબ-ઇન્સ્પેક્ટર (CBI અને NIA)
• ઇન્સ્પેક્ટર (CBN – Central Bureau of Narcotics)

પુરુષ ઉમેદવારો માટે (સામાન્ય માપદંડ):

• ઊંચાઈ (Height): 157.5 cm (ગઢવાલી, આસામી, ગોરખા અને ST ઉમેદવારોને 5 cm ની છૂટ).
• છાતી (Chest): 81 cm (સંપૂર્ણ ફૂલાવેલી, ઓછામાં ઓછું 5 cm નું વિસ્તરણ).
• ફિઝિકલ ટેસ્ટ: 15 મિનિટમાં 1600 મીટર ચાલવું (Walking) અને 30 મિનિટમાં 8 કિમી સાયકલિંગ.

મહિલા ઉમેદવારો માટે:

• ઊંચાઈ: 152 cm
• વજન: 48 Kg
• ફિઝિકલ ટેસ્ટ: 20 મિનિટમાં 1 કિમી ચાલવું અને 25 મિનિટમાં 3 કિમી સાયકલિંગ.

(નોંધ: CBI માં સબ-ઇન્સ્પેક્ટર માટે પુરુષોની ઊંચાઈ 165 cm અને મહિલાઓની 150 cm હોવી જરૂરી છે, તેમજ દ્રષ્ટિ (Eyesight) ના પણ કડક નિયમો લાગુ પડે છે.)

5. નવી પરીક્ષા પદ્ધતિ (New Exam Pattern – Tier I & Tier II)

SSC એ તાજેતરના વર્ષોમાં પરીક્ષા પદ્ધતિમાં મોટા ફેરફારો કર્યા છે. હવે ડિસ્ક્રિપ્ટિવ પેપર (નિબંધ લેખન) અને ઇન્ટરવ્યુની પ્રથા સંપૂર્ણપણે નાબૂદ કરવામાં આવી છે. સમગ્ર પ્રક્રિયા હવે કોમ્પ્યુટર બેઝ્ડ ટેસ્ટ (CBT) પર આધારિત છે.

Tier – I પરીક્ષા (Qualifying Nature)

ટાયર-1 માત્ર ક્વોલિફાઇંગ (પ્રાથમિક) પરીક્ષા છે. આના માર્ક્સ ફાઇનલ મેરિટમાં ગણાતા નથી, પરંતુ ટાયર-2 માં જવા માટે તેને પાસ કરવી ફરજિયાત છે.

• નેગેટિવ માર્કિંગ: દરેક ખોટા જવાબ માટે 0.50 ગુણ કાપવામાં આવે છે.

Tier – II પરીક્ષા (Merit Deciding Stage)

તમારી ફાઇનલ પસંદગી અને તમને કઈ પોસ્ટ મળશે, તેનો આધાર ટાયર-2 ના માર્ક્સ પર જ રહેલો છે. ટાયર-2 ને અલગ-અલગ સેશન્સ અને મોડ્યુલ્સમાં વહેંચવામાં આવ્યું છે. મોટાભાગની પોસ્ટ માટે માત્ર Paper-1 જ આપવાનું હોય છે.

Paper-I નું માળખું (તમામ પોસ્ટ માટે ફરજિયાત):

Session-I (2 કલાક 15 મિનિટ):

• Section-I (1 કલાક): * Module-I: Mathematical Abilities (30 પ્રશ્નો x 3 ગુણ = 90 ગુણ)
  • Module-II: Reasoning & General Intelligence (30 પ્રશ્નો x 3 ગુણ = 90 ગુણ)
• Section-II (1 કલાક):
  • Module-I: English Language & Comprehension (45 પ્રશ્નો x 3 ગુણ = 135 ગુણ)
  • Module-II: General Awareness (25 પ્રશ્નો x 3 ગુણ = 75 ગુણ)
• Section-III (15 મિનિટ):
  • Module-I: Computer Knowledge Test (20 પ્રશ્નો x 3 ગુણ = 60 ગુણ). આ ટેસ્ટ માત્ર ક્વોલિફાઇંગ છે, પરંતુ પાસ કરવો ફરજિયાત છે.

Session-II (15 મિનિટ):

• Section-III: Module-II: Data Entry Speed Test (DEST) – ટાઇપિંગ ટેસ્ટ. ઉમેદવારોએ 15 મિનિટમાં આશરે 2000 કી-ડિપ્રેશન (Key Depressions) ટાઇપ કરવાના હોય છે (આશરે 27 શબ્દો પ્રતિ મિનિટની સ્પીડ).

(ખાસ નોંધ: JSO ની પોસ્ટ માટે અલગથી Paper-II (Statistics) અને AAO ની પોસ્ટ માટે Paper-III (Finance & Economics) આપવાનું રહે છે.)

• ટાયર-2 માં નેગેટિવ માર્કિંગ: દરેક ખોટા જવાબ માટે 1 ગુણ કપાશે (કારણ કે દરેક સાચા જવાબના 3 ગુણ છે).

6. વિષયવાર સિલેબસનું ડીપ એનાલિસિસ (Detailed Syllabus Breakdown)

પરીક્ષા પાસ કરવા માટે સિલેબસની સચોટ સમજ હોવી એ સૌથી પહેલું પગથિયું છે. SSC નો સિલેબસ નિશ્ચિત હોય છે, અને તેમાંથી જ પ્રશ્નો પૂછાય છે.

1. Quantitative Aptitude (ગણિત): SSC નું ગણિત બે ભાગમાં વહેંચાયેલું છે: એરિથમેટિક (Arithmetic) અને એડવાન્સ મેથ્સ (Advance Maths).

• એરિથમેટિક: ટકાવારી, નફો-નુકસાન, સાદું અને ચક્રવૃદ્ધિ વ્યાજ, સમય અને કાર્ય, સમય-ઝડપ-અંતર, ગુણોત્તર અને પ્રમાણ, મિશ્રણ.
• એડવાન્સ મેથ્સ: બીજગણિત (Algebra), ભૂમિતિ (Geometry), ત્રિકોણમિતિ (Trigonometry), ક્ષેત્રફળ અને ઘનફળ (Mensuration), અને ડેટા ઇન્ટરપ્રિટેશન (DI). ટાયર-2 માં પ્રોબેબિલિટી (સંભાવના) અને આંકડાશાસ્ત્રના બેઝિક પ્રશ્નો પણ ઉમેરવામાં આવ્યા છે.

2. English Language & Comprehension: અંગ્રેજીનું વેઇટેજ ટાયર-2 માં સૌથી વધુ (135 ગુણ) છે.

• વ્યાકરણ (Grammar): એરર સ્પોટિંગ, ફિલ ઇન ધ બ્લેન્ક્સ, એક્ટિવ-પેસિવ વોઇસ, ડાયરેક્ટ-ઇનડાયરેક્ટ સ્પીચ.
• શબ્દભંડોળ (Vocabulary): સમાનાર્થી (Synonyms), વિરુદ્ધાર્થી (Antonyms), રૂઢિપ્રયોગો (Idioms & Phrases), વન-વર્ડ સબસ્ટીટ્યુશન.
• કોમ્પ્રિહેન્શન (Comprehension): અનસીન પેસેજ (ફકરા પરથી પ્રશ્નો) અને ક્લોઝ ટેસ્ટ (Cloze Test).

3. General Intelligence & Reasoning (તર્કશક્તિ): આ સ્કોરિંગ વિષય છે. જેમાં એનાલોજી, સિલોજિઝમ (Syllogism), બ્લડ રિલેશન (લોહીના સંબંધો), ડાયરેક્શન (દિશા), કોડિંગ-ડિકોડિંગ, વેન ડાયાગ્રામ, મિરર ઈમેજ, પેપર ફોલ્ડિંગ અને નંબર સિરીઝ જેવા પ્રશ્નો પૂછાય છે.

4. General Awareness (સામાન્ય જ્ઞાન): આ વિભાગનો સિલેબસ વિશાળ છે.

• ભારતનો ઇતિહાસ, ભૂગોળ, બંધારણ (Polity) અને અર્થશાસ્ત્ર (Economics).
• સામાન્ય વિજ્ઞાન (ભૌતિકશાસ્ત્ર, રસાયણશાસ્ત્ર, જીવવિજ્ઞાન).
• વર્તમાન પ્રવાહો (Current Affairs) – છેલ્લા 8 થી 10 મહિનાના.
• સ્ટેટિક જીકે (Art & Culture, ડાન્સ ફોર્મ્સ, પુસ્તકો અને લેખકો, રાષ્ટ્રીય ઉદ્યાનો).

7. પગાર ધોરણ અને પોસ્ટ પ્રોફાઇલ (Salary Structure & Job Profiles)

SSC CGL ની તૈયારી કરતા ઉમેદવારો માટે સૌથી મોટું મોટિવેશન તેનો પગાર અને જોબ પ્રોફાઇલ હોય છે. 7માં પગાર પંચ (7th Pay Commission) અનુસાર, આ પોસ્ટ્સને વિવિધ પે-લેવલ (Pay Levels) માં વહેંચવામાં આવી છે. પગારની ગણતરી શહેરના વર્ગીકરણ (City X, Y, Z) ના આધારે થાય છે, જેમાં X-શહેરો (જેમ કે મુંબઈ, દિલ્હી, અમદાવાદ) માં HRA (હાઉસ રેન્ટ એલાઉન્સ) સૌથી વધુ હોય છે.

Pay Level 8 (ગ્રેડ પે 4800):

• પોસ્ટ: આસિસ્ટન્ટ ઓડિટ ઓફિસર (AAO) અને આસિસ્ટન્ટ એકાઉન્ટ્સ ઓફિસર.
• પગાર: બેઝિક પે ₹47,600. X-શહેરમાં તમામ ભથ્થાં (DA, HRA, TA) ઉમેર્યા પછી ગ્રોસ પગાર અંદાજે ₹85,000 થી ₹95,000 ની વચ્ચે બને છે. આ એકમાત્ર ગેઝેટેડ (Gazetted) પોસ્ટ છે.

Pay Level 7 (ગ્રેડ પે 4600):

• ટોપ પોસ્ટ્સ: ASO (વિદેશ મંત્રાલય, CSS, રેલવે), ઇન્કમટેક્સ ઇન્સ્પેક્ટર, સેન્ટ્રલ એક્સાઇઝ ઇન્સ્પેક્ટર, પ્રિવેન્ટિવ ઓફિસર, એક્ઝામિનર, CBI સબ-ઇન્સ્પેક્ટર.
• પગાર: બેઝિક પે ₹44,900. X-શહેરમાં ઇન-હેન્ડ (In-hand) પગાર અંદાજે ₹75,000 થી ₹80,000 આસપાસ હોય છે.
• જોબ પ્રોફાઇલની ઝલક:
  • Income Tax Inspector: આ પોસ્ટમાં યુનિફોર્મ હોતો નથી, પરંતુ દરોડા (Raids) અને આકારણી (Assessment) માં મહત્વની ભૂમિકા હોય છે. સત્તા અને પ્રતિષ્ઠાની દ્રષ્ટિએ આ ટોપ ચોઈસ રહે છે.
  • ASO in MEA: વિદેશ મંત્રાલયમાં કામ કરવાનું હોવાથી નવી દિલ્હીમાં જ પોસ્ટિંગ મળે છે. ત્યારબાદ 3 વર્ષના સમયગાળા માટે વિદેશી દૂતાવાસોમાં (લંડન, વોશિંગ્ટન, પેરિસ વગેરે) પોસ્ટિંગ મળે છે, જ્યાં પગાર લાખોમાં (ડોલર/યુરો એલાઉન્સ) હોય છે.
  • Central Excise Inspector: આમાં ખાખી યુનિફોર્મ અને અશોક સ્તંભ વાળી કેપ મળે છે. GST ભવન અને એરપોર્ટ પર પોસ્ટિંગ થાય છે.

Pay Level 6 (ગ્રેડ પે 4200):

• પોસ્ટ્સ: ડિવિઝનલ એકાઉન્ટન્ટ (CAG), JSO, વિવિધ મંત્રાલયોમાં આસિસ્ટન્ટ.
• પગાર: બેઝિક પે ₹35,400. ઇન-હેન્ડ પગાર અંદાજે ₹60,000 થી ₹65,000. ડિવિઝનલ એકાઉન્ટન્ટની પોસ્ટ ઓફિસ વર્ક અને કામના ઓછા દબાણ (Work-life balance) માટે જાણીતી છે.

Pay Level 5 (ગ્રેડ પે 2800) અને Pay Level 4 (ગ્રેડ પે 2400):

• પોસ્ટ્સ: ઓડિટર (CAG, CGDA), ટેક્સ આસિસ્ટન્ટ (CBDT, CBIC), UDC, પોસ્ટલ આસિસ્ટન્ટ.
• પગાર: ઇન-હેન્ડ પગાર અંદાજે ₹45,000 થી ₹55,000 ની વચ્ચે રહે છે. ટેક્સ આસિસ્ટન્ટ બન્યા પછી ખાતાકીય પરીક્ષા આપીને 3 થી 4 વર્ષમાં ઇન્સ્પેક્ટર બની શકાય છે.

8. સ્પર્ધાત્મક પરીક્ષાના નિષ્ણાતની ‘ફુલપ્રુફ તૈયારીની રણનીતિ’

15,000 ની વેકેન્સી મોટી છે, પરંતુ સામે 30 લાખથી વધુ ફોર્મ ભરાશે. આ અત્યંત ગળાકાપ સ્પર્ધામાં સફળ થવા માટે માત્ર મહેનત નહીં, ‘સ્માર્ટ વર્ક’ જરૂરી છે. E-E-A-T ના સિદ્ધાંતોને ધ્યાનમાં રાખીને અહી એક વ્યવહારુ રણનીતિ આપવામાં આવી છે:

1. સિલેબસ પૂરો કરો અને પાયો મજબૂત બનાવો: ગણિત અને અંગ્રેજી એ આ પરીક્ષાના બે મુખ્ય સ્તંભ છે. ધોરણ 6 થી 10 ના ગણિતના કોન્સેપ્ટ ક્લિયર કરો. અંગ્રેજી માટે રોજ અખબાર (જેમ કે The Hindu અથવા The Indian Express નો એડિટોરિયલ ભાગ) વાંચવાની ટેવ પાડો. તેનાથી તમારી રીડિંગ કોમ્પ્રિહેન્શન સ્પીડ વધશે અને શબ્દભંડોળ સુધરશે.

2. TCS પેટર્નના પાછલા વર્ષના પ્રશ્નપત્રો (Previous Year Questions – PYQs): SSC ની પરીક્ષા 2018 થી TCS (Tata Consultancy Services) દ્વારા લેવામાં આવે છે. છેલા 5 વર્ષના (2019 થી 2024) ટાયર-1 અને ટાયર-2 ના તમામ પ્રશ્નપત્રો 2 થી 3 વખત સોલ્વ કરી નાખો. SSC માં 60% થી 70% પ્રશ્નો સમાન પેટર્ન પર રિપીટ થાય છે.

3. મોક ટેસ્ટ (Mock Tests) અને સમય વ્યવસ્થાપન (Time Management): ટાયર-1 માં 60 મિનિટમાં 100 પ્રશ્નો ઉકેલવાના છે. મતલબ કે એક પ્રશ્ન માટે 36 સેકન્ડ! આ સ્પીડ માત્ર ઓનલાઈન મોક ટેસ્ટ આપવાથી જ આવશે. દરરોજ એક મોક ટેસ્ટ આપો અને તેનું એનાલિસિસ કરો કે તમારો સમય ક્યાં બગડી રહ્યો છે.

4. કોમ્પ્યુટર અને ટાઇપિંગને હળવાશથી ન લો: 2022 અને 2023 ની પરીક્ષામાં હજારો ઉમેદવારો એવા હતા જેમણે ગણિત અને અંગ્રેજીમાં 300+ નો તોતિંગ સ્કોર કર્યો હતો, પરંતુ કોમ્પ્યુટર ટેસ્ટ અથવા ટાઇપિંગમાં ફેલ થવાને કારણે તેમને કોઈ નોકરી મળી ન હતી. પ્રથમ દિવસથી જ રોજ 30 મિનિટ કીબોર્ડ પર ટાઇપિંગની પ્રેક્ટિસ શરૂ કરી દો.

5. 80-20 નો નિયમ (Pareto Principle): સામાન્ય જ્ઞાન (GK) નો સિલેબસ અનંત છે. તેમાં પીએચડી (PhD) કરવા ન જાવ. ઇતિહાસમાં મોડર્ન હિસ્ટ્રી, બંધારણમાં આર્ટિકલ્સ અને કરંટ અફેર્સ પર ફોકસ કરો. 20% સિલેબસમાંથી 80% પ્રશ્નો પૂછાય છે, તે ટ્રેન્ડને ઓળખો.

9. અરજી કેવી રીતે કરવી? (Application Process & OTR)

SSC એ તાજેતરમાં પોતાની જૂની વેબસાઇટ (ssc.nic.in) બંધ કરીને નવી અને આધુનિક વેબસાઇટ ssc.gov.in લોન્ચ કરી છે.

ફોર્મ ભરતી વખતે ધ્યાનમાં રાખવાની બાબતો:

1. OTR (One Time Registration): તમામ ઉમેદવારોએ નવી વેબસાઇટ પર ફરીથી પોતાનું OTR બનાવવું પડશે. જેમાં આધાર કાર્ડ, 10મા ધોરણની માર્કશીટ અને અન્ય બેઝિક વિગતો ભરવાની રહેશે.
2. લાઇવ ફોટોગ્રાફ (Live Photo): હવે અગાઉથી ખેંચેલો ફોટો અપલોડ કરવાનો નથી. ફોર્મ ભરતી વખતે કમ્પ્યુટરના વેબકેમ (Webcam) અથવા SSC ની સત્તાવાર મોબાઇલ એપ દ્વારા ‘લાઇવ ફોટો’ કેપ્ચર કરવાનો રહેશે. ફોટો પાછળ બેકગ્રાઉન્ડ પ્લેન (સાદું) હોવું જોઈએ અને ચશ્મા કે ટોપી પહેરેલા હોવા જોઈએ નહીં.
3. અરજી ફી: જનરલ અને OBC પુરુષ ઉમેદવારો માટે માત્ર ₹100 ફી છે. મહિલા ઉમેદવારો, SC/ST, અને PwD ઉમેદવારો માટે ફોર્મ બિલકુલ મફત (Fee Exempted) છે.
4. ભૂલ સુધારણા વિન્ડો (Correction Window): જો ફોર્મમાં કોઈ ભૂલ થાય, તો SSC ફોર્મ ભરવાની છેલ્લી તારીખ પછી 2-3 દિવસ માટે કરેક્શન વિન્ડો ઓપન કરે છે, પરંતુ તેમાં વધારાનો ચાર્જ ચૂકવવો પડે છે, તેથી પહેલીવારમાં જ ફોર્મ કાળજીપૂર્વક ભરો.

10. નોર્મલાઈઝેશન (Normalization) અને પોસ્ટ પ્રેફરન્સનું ગણિત

પરીક્ષા ઘણા દિવસો અને શિફ્ટોમાં ચાલતી હોવાથી, કોઈ શિફ્ટનું પેપર અઘરું અને કોઈનું સહેલું હોઈ શકે છે. આ અસમાનતા દૂર કરવા SSC ‘નોર્મલાઈઝેશન’ ફોર્મ્યુલાનો ઉપયોગ કરે છે. અઘરી શિફ્ટવાળા ઉમેદવારોના માર્ક્સ આપોઆપ વધી જાય છે.

ટાયર-2 ની પરીક્ષાનું પરિણામ આવે તે પહેલાં SSC તમામ ઉમેદવારો પાસેથી ઓનલાઈન પોસ્ટ પ્રેફરન્સ (Post Preference) મંગાવે છે. આ પસંદગી ખૂબ જ સમજી વિચારીને ભરવી.

• જો તમને તમારા જ રાજ્યમાં (Home State) નોકરી જોઈતી હોય, તો ઇન્કમટેક્સ ઇન્સ્પેક્ટર (જેનું કટ-ઓફ ખૂબ ઊંચું હોય છે) ને બદલે ટેક્સ આસિસ્ટન્ટ કે ઓડિટરની પોસ્ટને પ્રાધાન્ય આપવું પડે.
• જો તમને દિલ્હી પસંદ હોય, તો CSS (ASO) ને પ્રથમ પસંદગી આપવી. એકવાર પોસ્ટ એલોટ થયા પછી તેમાં કોઈ ફેરફાર થઈ શકતો નથી.

SSC CGL 2025 ની 15,000 થી વધુ વેકેન્સી ખરેખર એક એવો દરવાજો છે, જે તમારી કારકિર્દી અને તમારા પરિવારનું ભવિષ્ય બદલી શકે છે. બેંકિંગ કે રેલવેની સરખામણીમાં CGL નો મોભો અને સુવિધાઓ અલગ જ સ્તરની છે. અત્યારથી જ રોજની 6 થી 8 કલાકની ધીરજપૂર્વકની મહેનત, પાછલા વર્ષના પેપર્સનું એનાલિસિસ અને અતૂટ આત્મવિશ્વાસ તમને આ પરીક્ષામાં 100% સફળતા અપાવી શકે છે.

Ankita Gautam

અંકિતા ગૌતમ CTC News સાથે જોડાયેલા એક લોકપ્રિય અભિનેત્રી (Actor) અને પ્રભાવશાળી સોશિયલ મીડિયા ઇન્ફ્લુએન્સર છે. મનોરંજન જગત અને ડિજિટલ કન્ટેન્ટ ક્રિએશનમાં બહોળો અનુભવ ધરાવતા અંકિતાબેન વાચકો સુધી લાઈફસ્ટાઈલ, ફેશન અને એન્ટરટેઈનમેન્ટ જગતના સચોટ સમાચાર પહોંચાડે છે. તેમની સર્જનાત્મક શૈલી અને સોશિયલ મીડિયા પરની મજબૂત પકડ તેમને એક આધુનિક અને વિશ્વાસપાત્ર મીડિયા પર્સનાલિટી બનાવે છે.