ગુજરાતના યુવાઓ માટે સરકારી નોકરી મેળવવાની સુવર્ણ તક આવી ગઈ છે. ગુજરાત પંચાયત સેવા પસંદગી મંડળ દ્વારા વર્ષ 2025-26 દરમિયાન વિવિધ સંવર્ગો માટે ભરતી પ્રક્રિયા હાથ ધરવામાં આવી છે. આમાં તલાટી કમ મંત્રી, જુનિયર ક્લર્ક, ગ્રામ સેવક અને વર્ક આસિસ્ટન્ટ જેવી મહત્વની પોસ્ટનો સમાવેશ થાય છે.
1. મુખ્ય પોસ્ટ્સ અને ખાલી જગ્યાઓ (અંદાજિત)
વર્ષ 2025 ના અંતિમ મહિનાઓ અને 2026 ની શરૂઆતમાં નીચે મુજબની મુખ્ય ભરતીઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં આવ્યું છે:
- તલાટી કમ મંત્રી (ગ્રામ પંચાયત સેક્રેટરી): ગ્રામીણ વહીવટ માટેની સૌથી લોકપ્રિય પોસ્ટ.
- જુનિયર ક્લર્ક (વર્ગ-3): પંચાયત કચેરીઓમાં વહીવટી કામગીરી માટે.
- વર્ક આસિસ્ટન્ટ: ટેકનિકલ કામગીરી (સિવિલ એન્જિનિયરિંગ સંબંધિત) માટે અંદાજે 994 જગ્યાઓ.
- ગ્રામ સેવક: ખેતીવાડી અને ગ્રામીણ વિકાસ યોજનાઓના અમલીકરણ માટે.
- લેબોરેટરી ટેકનિશિયન અને સ્ટાફ નર્સ: આરોગ્ય વિભાગની પંચાયત સેવાઓ માટે.
- સ્પેશિયલ રિક્રુટમેન્ટ ડ્રાઈવ (PwBD): દિવ્યાંગ ઉમેદવારો માટે ખાસ ભરતી ઝુંબેશ (એડવર્ટાઈઝ નં. 1 થી 16/2025-26).
2. શૈક્ષણિક લાયકાત અને વય મર્યાદા
દરેક પોસ્ટ માટે લાયકાત અલગ-અલગ હોય છે, પરંતુ સામાન્ય ધોરણો નીચે મુજબ છે:
શૈક્ષણિક લાયકાત:
- તલાટી/ક્લર્ક: માન્ય બોર્ડમાંથી 12 પાસ (HSC) અથવા તેને સમકક્ષ. (નોંધ: નવી પોલિસી મુજબ કેટલાક કિસ્સામાં સ્નાતક ફરજિયાત હોઈ શકે છે, જે જાહેરાત વખતે સ્પષ્ટ થાય છે).
- વર્ક આસિસ્ટન્ટ: સિવિલ એન્જિનિયરિંગમાં ડિપ્લોમા.
- કમ્પ્યુટર જ્ઞાન: ઉમેદવાર પાસે સરકાર માન્ય સંસ્થાનું કમ્પ્યુટર બેઝિક્સનું પ્રમાણપત્ર હોવું અનિવાર્ય છે.
- ભાષા: ગુજરાતી અને હિન્દી ભાષાનું પૂરતું જ્ઞાન.
વય મર્યાદા:
- સામાન્ય રીતે 18 થી 33 વર્ષ (પોસ્ટ મુજબ 35 વર્ષ સુધી પણ હોઈ શકે છે).
- અનામત વર્ગ (SC/ST/OBC/EWS) અને મહિલા ઉમેદવારોને સરકારી નિયમો મુજબ વય મર્યાદામાં છૂટછાટ આપવામાં આવે છે.
3. અરજી પ્રક્રિયા: કેવી રીતે ફોર્મ ભરવું?
બધી જ અરજીઓ ઓનલાઈન માધ્યમથી સ્વીકારવામાં આવે છે.
- વેબસાઈટ: સૌ પ્રથમ OJAS Gujarat પોર્ટલ પર જાઓ.
- Registration: જો તમે નવા યુઝર હોવ તો ‘One Time Registration’ (OTR) કરો.
- Apply: ‘Online Application’ વિભાગમાં જઈને ‘Apply’ પર ક્લિક કરો અને GPSSB પસંદ કરો.
- Details: તમારી શૈક્ષણિક અને વ્યક્તિગત વિગતો ચોકસાઈપૂર્વક ભરો.
- Upload: ફોટો અને સહી (Signature) નિયત સાઈઝમાં અપલોડ કરો.
- Fees: જનરલ કેટેગરીના ઉમેદવારોએ અંદાજે ₹100 + ચાર્જ ફી ભરવાની રહેશે (SC/ST/Ex-Servicemen માટે ફી માફી હોય છે).
- Print: ફોર્મ સબમિટ કર્યા પછી તેની પ્રિન્ટ આઉટ સાચવી રાખો.
4. પરીક્ષા પદ્ધતિ (CBRT – Computer Based Recruitment Test)
વર્ષ 2026 ની ભરતીઓમાં મોટો ફેરફાર એ છે કે હવે ઘણી પરીક્ષાઓ CBRT (ઓનલાઈન) માધ્યમથી લેવામાં આવશે.
- MCQ આધારિત: બહુવિકલ્પ પ્રકારના પ્રશ્નો.
- નેગેટિવ માર્કિંગ: દરેક ખોટા જવાબ દીઠ ગુણ કાપવાની જોગવાઈ (સામાન્ય રીતે 0.25 કે 0.33).
- મુખ્ય વિષયો: ગુજરાતી વ્યાકરણ અને સાહિત્ય, અંગ્રેજી વ્યાકરણ, ગણિત અને રીઝનિંગ, અને જનરલ નોલેજ (GK).
5. ઉમેદવારો માટે મહત્વની ટિપ્સ
- નિયમિત અપડેટ: નવી જાહેરાતો માટે GPSSB ની સત્તાવાર વેબસાઈટ gpssb.gujarat.gov.in ચેક કરતા રહો.
- ડોક્યુમેન્ટ્સ તૈયાર રાખો: જાતિનું પ્રમાણપત્ર (Caste Certificate), નોન-ક્રીમીલેયર (NCL), અને EWS પ્રમાણપત્ર લેટેસ્ટ હોવા જોઈએ.
- મોક ટેસ્ટ: CBRT પદ્ધતિથી ટેવાવા માટે ઓનલાઈન મોક ટેસ્ટની પ્રેક્ટિસ કરો.
6. પરીક્ષા પદ્ધતિમાં ક્રાંતિકારી ફેરફાર: CBRT પદ્ધતિ
વર્ષ 2026ની ભરતીઓમાં સૌથી મોટો ફેરફાર પરીક્ષા લેવાની પદ્ધતિમાં છે. હવે પરંપરાગત પેપર-પેન પદ્ધતિને બદલે CBRT (Computer Based Recruitment Test) પદ્ધતિ અપનાવવામાં આવી છે.
- પારદર્શિતા: આ પદ્ધતિથી પેપર લીક થવાની શક્યતા નહિવત બને છે અને પરિણામ પણ ઝડપથી જાહેર થાય છે.
- નોર્મલાઈઝેશન: જો પરીક્ષા અલગ-અલગ શિફ્ટમાં લેવામાં આવે, તો ઉમેદવારોના ગુણને સમાન ન્યાય આપવા માટે ‘નોર્મલાઈઝેશન’ પદ્ધતિનો ઉપયોગ કરવામાં આવશે.
7. અભ્યાસક્રમ (Syllabus) માં નવો અભિગમ
નવી ભરતીઓમાં હવે માત્ર ગોખણપટ્ટી નહીં, પણ ‘તાર્કિક ક્ષમતા’ પર વધુ ભાર મૂકવામાં આવશે.
- ગણિત અને રીઝનિંગ: જુનિયર ક્લર્ક અને તલાટી જેવી પરીક્ષાઓમાં ગણિત અને રીઝનિંગના ગુણભારમાં વધારો કરવામાં આવ્યો છે.
- ગુજરાતી અને અંગ્રેજી ભાષા: વહીવટી કામગીરી માટે ભાષા પર પ્રભુત્વ જરૂરી હોવાથી વ્યાકરણ અને વોકેબ્યુલરી પર વધુ પ્રશ્નો પૂછાશે.
- સરકારી યોજનાઓ: પંચાયત વિભાગની ભરતી હોવાથી રાજ્ય અને કેન્દ્ર સરકારની ગ્રામીણ વિકાસની યોજનાઓ (જેમ કે મનરેગા, પંચાયતી રાજ) વિશે ઊંડાણપૂર્વક જ્ઞાન હોવું જરૂરી છે.
8. નવું પગાર ધોરણ (Pay Scale)
ગુજરાત સરકારના નિયમ મુજબ, પંચાયત સેવાની વર્ગ-3ની પોસ્ટ માટે ફિક્સ પગારની જોગવાઈ છે:
- ફિક્સ પગાર: શરૂઆતના 5 વર્ષ માટે ફિક્સ પગાર આપવામાં આવે છે, જે પોસ્ટ મુજબ ₹26,000 થી ₹40,000 ની વચ્ચે હોઈ શકે છે.
- ફુલ પે: 5 વર્ષની સંતોષકારક સેવા પૂર્ણ કર્યા પછી ઉમેદવારને સાતમા પગાર પંચ મુજબ પૂરો પગાર અને અન્ય ભથ્થાં (HRA, DA) મળવાપાત્ર થાય છે.
9. જિલ્લા ફાળવણી અને ટ્રાન્સફર પોલિસી
GPSSB ની ભરતી જિલ્લા પંચાયત હસ્તકની હોવાથી તેની કેટલીક ખાસિયતો છે:
- જિલ્લા પસંદગી: ઉમેદવાર જે જિલ્લા માટે અરજી કરે છે અથવા મેરિટના આધારે જે જિલ્લો મળે છે, ત્યાં જ તેણે સેવા આપવાની હોય છે.
- બદલીના નિયમો: સામાન્ય રીતે આંતર-જિલ્લા બદલી માટે ચોક્કસ વર્ષોની મર્યાદા હોય છે, જે ઉમેદવારોએ ધ્યાનમાં રાખવી જોઈએ.
10. ડિજિટલ સેવાઓ: ‘પંચાયત પ્લસ’ અભિગમ
નવા ભરાયેલા કર્મચારીઓએ હવે ડિજિટલ ગુજરાત પોર્ટલ અને ઇ-ગ્રામ વિશ્વગ્રામ જેવી ટેકનોલોજી સાથે કામ કરવાનું રહેશે.
- લાયકાતમાં ઉમેરો: કમ્પ્યુટર સર્ટિફિકેટ (CCC) હવે માત્ર નામ પૂરતું નહીં પણ પ્રેક્ટિકલ કામગીરી માટે અનિવાર્ય છે.
- તાલીમ: પસંદગી પામેલા ઉમેદવારોને સ્પેશિયલ ફાઉન્ડેશન ટ્રેનિંગ (SFT) આપવામાં આવશે, જેમાં સરકારી વહીવટ અને ડિજિટલ પોર્ટલ્સનો ઉપયોગ શીખવવામાં આવશે.
પરીક્ષાની તૈયારી માટે ‘માસ્ટર પ્લાન’:
- ડેઈલી ન્યૂઝપેપર: રોજબરોજની ઘટનાઓ (Current Affairs) માટે ગુજરાત પાક્ષિક અને વર્તમાનપત્રો વાંચો.
- જૂના પેપર્સ: GPSSB ના છેલ્લા 5 વર્ષના પ્રશ્નપત્રો સોલ્વ કરો જેથી પ્રશ્નોની શૈલી સમજાય.
- ટાઈમ મેનેજમેન્ટ: CBRT પરીક્ષામાં સમય મર્યાદા ખૂબ મહત્વની હોય છે, તેથી ઓનલાઈન ટેસ્ટ સીરીઝ જોઈન કરો.
નિષ્કર્ષ
GPSSB ની આ ભરતીઓ ગ્રામીણ સ્તરે સેવા કરવાની અને સ્થાયી સરકારી કારકિર્દી બનાવવાની ઉત્તમ તક છે. સમયસર અરજી કરો અને યોગ્ય રણનીતિ સાથે તૈયારી શરૂ કરો. ગુજરાત પંચાયત સેવા પસંદગી મંડળની 2026ની ભરતીઓ વધુ પારદર્શક અને આધુનિક હશે. જો તમે યોગ્ય આયોજન અને સખત મહેનત સાથે તૈયારી કરશો, તો સરકારી ક્ષેત્રે કારકિર્દી બનાવવાનું તમારું સ્વપ્ન ચોક્કસ સાકાર થશે.