Job interview tips for freshers

તમારા સપનાની નોકરી મેળવવાનું પહેલું પગથિયું

શું તમે કોલેજ પૂરું કર્યું છે અને હવે નોકરીની શોધમાં છો? શું ‘ઇન્ટરવ્યુ’ શબ્દ સાંભળીને તમારા હાથ-પગ ઠંડા પડી જાય છે? ચિંતા કરશો નહીં, આ સમસ્યા માત્ર તમારી નથી. લાખો ફ્રેશર્સ (Freshers) જ્યારે કોર્પોરેટ જગતમાં પહેલું પગલું મૂકે છે, ત્યારે તેમના મનમાં ડર અને ગભરાટ હોવો સ્વાભાવિક છે. પરંતુ સત્ય એ છે કે ઇન્ટરવ્યુ એ કોઈ પરીક્ષા નથી, પણ એક વાતચીત (Conversation) છે. જો તમારી તૈયારી યોગ્ય હોય, તો તમે ગમે તેવા અઘરા ઇન્ટરવ્યુમાં પણ સફળતા મેળવી શકો છો.

આજના સ્પર્ધાત્મક યુગમાં માત્ર ડિગ્રી હોવી પૂરતી નથી. તમારી પાસે સ્કિલ્સ હોવી જોઈએ અને તે સ્કિલ્સને રજૂ કરવાની કળા આવડવી જોઈએ. ઘણા વિદ્યાર્થીઓ ટેલેન્ટેડ હોવા છતાં માત્ર ઇન્ટરવ્યુમાં ફેલ થાય છે કારણ કે તેમને Interview Success Tips વિશે ખબર હોતી નથી. જો તમે ગૂગલ પર Job Interview Crack Karne Ki Tips શોધી રહ્યા છો, તો તમે બિલકુલ યોગ્ય જગ્યાએ આવ્યા છો.

આજના આ મેગા-બ્લોગ (Mega Blog) માં, અમે ફ્રેશર્સ માટે ઇન્ટરવ્યુના દરેક પાસાને આવરી લઈશું. રેઝ્યૂમે બનાવવાથી લઈને ઇન્ટરવ્યુ પછીના ‘Thank You’ મેઈલ સુધીની આખી સફર અમે તમને સમજાવીશું. આ ગાઈડ વાંચ્યા પછી તમારામાં એટલો આત્મવિશ્વાસ આવી જશે કે તમે એચ.આર. (HR) મેનેજરની આંખમાં આંખ નાખીને વાત કરી શકશો. તો ચાલો, તમારી કરિયરની આ રોમાંચક સફર શરૂ કરીએ અને જાણીએ Interview Tips for Freshers વિગતવાર.

ભાગ 1: ઇન્ટરવ્યુ પહેલાની તૈયારી (Pre-Interview Preparation)

યુદ્ધ મેદાનમાં લડાતા પહેલા મગજમાં લડાય છે. તેવી જ રીતે, ઇન્ટરવ્યુ રૂમમાં જતા પહેલાની તૈયારી તમારી સફળતા નક્કી કરે છે. Interview Success Tips માં સૌથી મહત્વનો ભાગ છે ‘પૂર્વ-તૈયારી’.

1. કંપની વિશે રિસર્ચ કરો (Know Your Company)

કોઈપણ કંપનીમાં ઇન્ટરવ્યુ આપવા જતા પહેલા તે કંપની વિશે જાણવું ફરજિયાત છે.

  • શું જાણવું જોઈએ? કંપની શું બનાવે છે અથવા કઈ સર્વિસ આપે છે? તેમના મુખ્ય હરીફો (Competitors) કોણ છે? કંપનીનું વિઝન અને મિશન શું છે? તાજેતરમાં કંપની કોઈ ન્યૂઝમાં હતી કે કેમ?
  • ક્યાંથી મળશે માહિતી? કંપનીની સત્તાવાર વેબસાઈટ, તેમના સોશિયલ મીડિયા પેજ (LinkedIn, Twitter), અને ગૂગલ ન્યૂઝ પરથી.
  • ફાયદો: જ્યારે તમે ઇન્ટરવ્યુ દરમિયાન કંપનીના લેટેસ્ટ પ્રોજેક્ટ વિશે વાત કરશો, ત્યારે ઇન્ટરવ્યુઅરને લાગશે કે તમે ખરેખર નોકરી માટે ગંભીર છો. આ એક બેસ્ટ Job Interview Crack Karne Ki Tips છે.

2. જોબ ડિસ્ક્રિપ્શન (JD) ને સમજો

મોટાભાગના ફ્રેશર્સ JD વાંચ્યા વગર જ એપ્લાય કરી દે છે.

  • JD શું છે? આ એક ડોક્યુમેન્ટ છે જેમાં કંપની જણાવે છે કે તેમને ઉમેદવારમાં કઈ સ્કિલ્સ જોઈએ છે.
  • કીવર્ડ્સ શોધો: JD માં લખેલા મુખ્ય શબ્દો (જેમ કે Java, Communication, Sales, Teamwork) ને હાઈલાઈટ કરો અને ઇન્ટરવ્યુમાં આ શબ્દોનો ઉપયોગ કરો.

3. તમારો રેઝ્યૂમે (Resume) અપડેટ કરો

તમારો રેઝ્યૂમે એ તમારો ચહેરો છે.

  • ફોર્મેટ: રેઝ્યૂમે સ્વચ્છ અને વાંચવામાં સરળ હોવો જોઈએ.
  • સત્ય લખો: જે સ્કિલ્સ નથી આવડતી તે લખશો નહીં. ઇન્ટરવ્યુઅર તમને પકડી પાડશે.
  • પ્રોજેક્ટ્સ: ફ્રેશર તરીકે તમારી પાસે અનુભવ નથી, તેથી તમારા કોલેજ પ્રોજેક્ટ્સ અને ઈન્ટર્નશિપને હાઈલાઈટ કરો.

4. સોશિયલ મીડિયા ક્લિન-અપ

આજકાલ કંપનીઓ ઉમેદવારનું LinkedIn, Facebook અને Instagram ચેક કરે છે. જો તમે કોઈ વાંધાજનક પોસ્ટ કરી હોય તો તેને ડિલીટ કરી દો. તમારી પ્રોફાઇલ પ્રોફેશનલ દેખાવી જોઈએ.

ભાગ 2: ઇન્ટરવ્યુના દિવસે શું ધ્યાન રાખવું? (D-Day Strategy)

ઇન્ટરવ્યુનો દિવસ તમારા જીવનનો ટર્નિંગ પોઈન્ટ હોઈ શકે છે. Interview Success Tips મુજબ, તમારો દેખાવ અને શિસ્ત તમારી અડધી લડાઈ જીતાડી દે છે.

1. ડ્રેસિંગ સેન્સ (First Impression)

કહેવાય છે ને કે “First impression is the last impression”.

  • પુરુષો માટે: લાઈટ કલરનો શર્ટ (સફેદ અથવા આછો વાદળી), ડાર્ક ટ્રાઉઝર, પોલિશ કરેલા ફોર્મલ શૂઝ. વાળ વ્યવસ્થિત કપાયેલા અને ક્લીન શેવ (અથવા ટ્રીમ કરેલી દાઢી).
  • મહિલાઓ માટે: ભારતીય ફોર્મલ (સાદી કુર્તી/ચૂડીદાર) અથવા વેસ્ટર્ન ફોર્મલ (શર્ટ-ટ્રાઉઝર). ભડકાઉ મેકઅપ કે વધુ પડતી જ્વેલરી ટાળો.
  • સ્માર્ટ ટીપ: પરફ્યુમનો ઉપયોગ માપસર કરો.

2. સમયપાલન (Punctuality)

ઇન્ટરવ્યુના સમય કરતા 15-20 મિનિટ વહેલા પહોંચો.

  • મોડા પડવું એ બિન-વ્યાવસાયિક (Unprofessional) ગણાય છે. જો તમે ટ્રાફિકમાં ફસાયા હો, તો અગાઉથી ફોન કરીને જાણ કરો.

3. શું સાથે લઈ જવું?

  • રેઝ્યૂમેની 2-3 હાર્ડ કોપી.
  • પાસપોર્ટ સાઈઝના ફોટા.
  • નોટપેડ અને પેન.
  • તમારા ઓરિજિનલ ડોક્યુમેન્ટ્સ અને તેની ઝેરોક્સ (જો માંગ્યા હોય તો).
  • પાણીની બોટલ.

ભાગ 3: ઇન્ટરવ્યુના સામાન્ય પ્રશ્નો અને તેના સ્માર્ટ જવાબો (Common Questions & Answers)

હવે આપણે Job Interview Crack Karne Ki Tips ના સૌથી મહત્વના ભાગ પર આવીએ છીએ. પ્રશ્નોત્તરી રાઉન્ડ. અહીં કેટલાક એવા પ્રશ્નો છે જે 99% ઇન્ટરવ્યુમાં પૂછાય છે.

1. “Tell me about yourself” (તમારા વિશે જણાવો)

આ ઇન્ટરવ્યુનો પહેલો અને સૌથી મહત્વનો પ્રશ્ન છે. આનો જવાબ તમારી આખી ઇન્ટરવ્યુની દિશા નક્કી કરે છે.

  • ભૂલ: ઘણા લોકો પોતાની પૂરી જીવનકથા કહેવા લાગે છે (મારું નામ આ છે, પપ્પા આ કરે છે, મને ક્રિકેટ ગમે છે…). આ ખોટું છે.
  • સ્માર્ટ જવાબ (Formula): Past + Present + Future.
    • ઉદાહરણ: “મારું નામ રાહુલ છે. મેં તાજેતરમાં ગુજરાત યુનિવર્સિટીમાંથી બી.કોમ પૂરું કર્યું છે (Present). કોલેજ દરમિયાન મેં ફાયનાન્સ પ્રોજેક્ટમાં લીડર તરીકે કામ કર્યું હતું જ્યાં મને એકાઉન્ટિંગનો પ્રેક્ટિસ અનુભવ મળ્યો (Past). હવે હું તમારી કંપની જેવી પ્રતિષ્ઠિત સંસ્થા સાથે જોડાઈને મારી સ્કિલ્સનો ઉપયોગ કરીને ગ્રોથ મેળવવા માંગુ છું (Future).”

2. “What are your strengths and weaknesses?” (તમારી તાકાત અને નબળાઈ શું છે?)

  • Strength: એવી તાકાત કહો જે જોબ સાથે સુસંગત હોય. જેમ કે – “હું ઝડપથી શીખી શકું છું (Quick Learner)”, “મારી કોમ્યુનિકેશન સ્કિલ સારી છે”, “હું પ્રેશરમાં પણ કામ કરી શકું છું”.
  • Weakness: ક્યારેય એવું ન કહો કે “મારી કોઈ નબળાઈ નથી”. એવી નબળાઈ કહો જેને તમે સુધારી રહ્યા છો.
    • ઉદાહરણ: “મને ઘણીવાર ‘ના’ પાડવામાં મુશ્કેલી થાય છે જેના કારણે કામનું ભારણ વધે છે, પણ હવે હું ટાઈમ મેનેજમેન્ટ શીખી રહ્યો છું.”

3. “Why should we hire you?” (અમે તમને નોકરી પર કેમ રાખીએ?)

આ તમારો સેલ્સ પિચ (Sales Pitch) છે. તમારે તમારી જાતને વેચવાની છે.

  • જવાબ: “સર/મેડમ, હું ફ્રેશર છું એટલે મારી પાસે અનુભવ નથી, પણ મારી પાસે શીખવાનો જસ્બો (Passion) અને એનર્જી છે. તમારી કંપનીને એવા લોકોની જરૂર છે જે અપડેટેડ ટેકનોલોજી જાણતા હોય અને હું તેમાં ફીટ બેસું છું. હું કંપનીના ગોલ્સ પૂરા કરવા માટે મારું 100% આપીશ.”

4. “Where do you see yourself in 5 years?” (5 વર્ષ પછી તમે તમારી જાતને ક્યાં જુઓ છો?)

ઇન્ટરવ્યુઅર જાણવા માંગે છે કે તમે કંપનીમાં લાંબો સમય રહેશો કે નહીં.

  • જવાબ: “હું અત્યારે શીખવા પર ધ્યાન આપવા માંગુ છું. 5 વર્ષ પછી હું મારી જાતને આ કંપનીમાં એક જવાબદાર અને સિનિયર પોઝિશન પર જોઉં છું જ્યાં હું જુનિયર્સને મેન્ટર કરી શકું.”

ભાગ 4: બોડી લેંગ્વેજ – બોલ્યા વગર ઘણું કહી જાય છે

તમારા શબ્દો માત્ર 7% અસર કરે છે, જ્યારે તમારી બોડી લેંગ્વેજ 55% અસર કરે છે. Interview Success Tips માં નોન-વર્બલ કોમ્યુનિકેશન ખૂબ જ જરૂરી છે.

1. આઈ કોન્ટેક્ટ (Eye Contact)

વાત કરતી વખતે ઇન્ટરવ્યુઅરની આંખમાં આંખ મિલાવીને વાત કરો. આ તમારા આત્મવિશ્વાસને દર્શાવે છે. જો તમે નીચે કે આમ-તેમ જોશો, તો લાગશે કે તમે ડરેલા છો અથવા જૂઠું બોલો છો.

2. સ્માઈલ (Smile)

ચહેરા પર હળવું સ્મિત રાખો. આનાથી વાતાવરણ હળવું બને છે અને તમે એક પોઝિટિવ વ્યક્તિ લાગો છો.

3. બેસવાની રીત (Posture)

ખુરશીમાં ટટ્ટાર બેસો. ઝૂકીને બેસવું આળસની નિશાની છે. હાથ બાંધીને (Crossed arms) ન બેસો, તે ‘ડિફેન્સિવ’ લાગે છે. તમારા હાથ ખોળામાં રાખો અથવા ટેબલ પર હળવેથી રાખો.

4. હેન્ડશેક (Handshake)

જો ઇન્ટરવ્યુઅર હાથ લંબાવે, તો મક્કમતાથી (Firmly) હાથ મિલાવો. હાથ બહુ ઢીલો ન હોવો જોઈએ અને બહુ જોરથી પણ ન દબાવવો જોઈએ.

ભાગ 5: કોમ્યુનિકેશન સ્કિલ્સ – ભાષા પર પ્રભુત્વ

ગુજરાતી વિદ્યાર્થીઓમાં ઘણીવાર અંગ્રેજી બોલવાનો ડર હોય છે. પણ યાદ રાખો, કોમ્યુનિકેશનનો અર્થ છે તમારી વાત સામેવાળાને સમજાવવી, માત્ર ફાંકડું અંગ્રેજી બોલવું નહીં.

  • ભાષા: જો ઇન્ટરવ્યુ અંગ્રેજીમાં હોય તો પ્રયત્ન કરો અંગ્રેજીમાં બોલવાનો. જો અટકી જાઓ, તો વિનમ્રતાથી પૂછી શકો છો કે “શું હું આ વાત હિન્દીમાં સમજાવી શકું?”. પણ મૌન ન રહો.
  • સ્પષ્ટતા: ધીમે અને સ્પષ્ટ બોલો. ઉતાવળમાં બોલવાથી ગડબડ થઈ શકે છે.
  • સાંભળવું (Active Listening): ઇન્ટરવ્યુઅરનો પ્રશ્ન પૂરો સાંભળો અને પછી જ જવાબ આપો. વચ્ચે કાપશો નહીં.

આ એક મહત્વની Interview Tips for Freshers છે કે સારા શ્રોતા બનો.

ભાગ 6: ટેકનિકલ રાઉન્ડ vs HR રાઉન્ડ

મોટી કંપનીઓમાં ઇન્ટરવ્યુના અલગ-અલગ રાઉન્ડ હોય છે.

1. ટેકનિકલ રાઉન્ડ (Technical Round)

અહીં તમારી વિષયની જાણકારી ચકાસવામાં આવે છે.

  • તૈયારી: તમારા કોલેજના મુખ્ય વિષયો (Core Subjects) રિવાઈઝ કરો. જો તમે IT માં હો, તો કોડિંગ બેઝિક્સ ક્લિયર રાખો.
  • ના આવડે તો? જો કોઈ પ્રશ્નનો જવાબ ન આવડે, તો ગોળ-ગોળ ફેરવવાને બદલે ઈમાનદારીથી કહો, “Sorry sir, I don’t know the exact answer right now, but I will learn about it.” આ તમારી ઈમાનદારી બતાવે છે.
Job interview tips for freshers

2. HR રાઉન્ડ

અહીં તમારું વ્યક્તિત્વ, એટિટ્યુડ અને કંપની કલ્ચર સાથેનું ફિટમેન્ટ જોવામાં આવે છે.

  • પગાર (Salary) વિશે પૂછવામાં આવે ત્યારે માર્કેટ સ્ટાન્ડર્ડ મુજબ વાત કરો. “As per company norms” કહેવું ફ્રેશર માટે સુરક્ષિત છે.

ભાગ 7: ઓનલાઇન ઇન્ટરવ્યુ (Virtual Interview) માટેની ટિપ્સ

આજના સમયમાં ઘણા ઇન્ટરવ્યુ ઝૂમ (Zoom) કે ગૂગલ મીટ (Google Meet) પર થાય છે. આ માટે Job Interview Crack Karne Ki Tips થોડી અલગ છે.

  1. ટેકનિકલ ચેક: ઇન્ટરવ્યુના 30 મિનિટ પહેલા ઇન્ટરનેટ, કેમેરા અને માઈક ચેક કરી લો.
  2. બેકગ્રાઉન્ડ: તમારી પાછળનું બેકગ્રાઉન્ડ પ્લેન અને સાફ હોવું જોઈએ. ઘરનો ઘોંઘાટ ન આવે તેવી શાંત જગ્યા પસંદ કરો.
  3. લાઈટિંગ: તમારા ચહેરા પર પૂરતો પ્રકાશ હોવો જોઈએ. બારીની સામે બેસો, બારીની વિરુદ્ધ દિશામાં નહીં.
  4. કેમેરા: સ્ક્રીન સામે જોવાને બદલે કેમેરાના લેન્સ સામે જોઈને વાત કરો, જેથી આઈ કોન્ટેક્ટ લાગે.

ભાગ 8: ઇન્ટરવ્યુ પૂરો થયા પછી શું કરવું? (Closing the Deal)

ઇન્ટરવ્યુ પૂરો થાય એટલે કામ પૂરું નથી થતું.

1. પ્રશ્નો પૂછો (Ask Questions)

જ્યારે ઇન્ટરવ્યુઅર પૂછે કે “Do you have any questions for us?”, ત્યારે “No” ન કહો.

  • શું પૂછવું? “કંપનીનું કલ્ચર કેવું છે?”, “મારી ટીમ કેવી હશે?”, “આગળની પ્રોસેસ શું હશે?”. આ દર્શાવે છે કે તમે ઉત્સુક છો.

2. Thank You Email

ઇન્ટરવ્યુના 24 કલાકની અંદર ઇન્ટરવ્યુઅરને એક પ્રોફેશનલ ‘Thank You’ ઈમેલ મોકલો. તેમાં ઇન્ટરવ્યુ લેવા બદલ આભાર માનો અને ફરીથી તમારી રુચિ દર્શાવો. આ નાની વસ્તુ તમને બીજા ઉમેદવારો કરતા અલગ પાડે છે.

ભાગ 9: ફ્રેશર્સ દ્વારા થતી સામાન્ય ભૂલો (Mistakes to Avoid)

તમારી સફળતા માટે આ Interview Success Tips યાદ રાખો અને આ ભૂલો ક્યારેય ન કરો:

  1. કંપની વિશે ખરાબ બોલવું: ક્યારેય તમારી કોલેજ કે પ્રોફેસરો વિશે ખરાબ ન બોલો.
  2. મોબાઈલ ચાલુ રાખવો: ઇન્ટરવ્યુ રૂમમાં જતા પહેલા ફોન સાયલન્ટ અથવા સ્વીચ ઓફ કરો.
  3. પગારની ઉતાવળ: શરૂઆતમાં જ પગાર વિશે ન પૂછો.
  4. ખોટો આત્મવિશ્વાસ (Overconfidence): કોન્ફિડન્સ સારો છે, પણ ઓવરકોન્ફિડન્સ ઘાતક છે. વિનમ્ર રહો.

ભાગ 10: ગભરામણ પર કાબૂ કેવી રીતે મેળવવો? (Overcoming Anxiety)

ઇન્ટરવ્યુનો ડર સ્વાભાવિક છે. તેને દૂર કરવા:

  • મોક ઇન્ટરવ્યુ (Mock Interview): અરીસા સામે ઊભા રહીને અથવા મિત્ર સાથે પ્રેક્ટિસ કરો.
  • ડીપ બ્રીથિંગ: ઇન્ટરવ્યુ પહેલા ઊંડા શ્વાસ લો.
  • પાણી પીવો: ગળું સુકાય તો પાણી પી લો.
  • સકારાત્મક વિચાર: વિચારો કે તમે માત્ર વાતચીત કરવા જઈ રહ્યા છો, અને જો આ જોબ નહીં મળે તો બીજી મળશે. દુનિયા ખતમ નથી થતી.

તમારી સફળતા તમારા હાથમાં છે

મિત્રો, Interview Success Tips જાણવી એક વાત છે અને તેનો અમલ કરવો બીજી વાત છે. યાદ રાખો, દરેક ઇન્ટરવ્યુ એક અનુભવ છે. જો તમે રિજેક્ટ થાવ, તો નિરાશ ન થાવ. પૂછો કે “હું ક્યાં સુધારો કરી શકું?” અને ફીડબેક લો.

તમારી ડિગ્રી તમને દરવાજા સુધી લઈ જશે, પણ તમારું વ્યક્તિત્વ અને તૈયારી તમને દરવાજાની અંદર પ્રવેશ અપાવશે. Job Interview Crack Karne Ki Tips ને અનુસરો, આત્મવિશ્વાસ રાખો અને તમારા ચહેરા પર સ્મિત રાખો. સફળતા તમારા કદમોમાં હશે.

અમે આશા રાખીએ છીએ કે આ માર્ગદર્શિકા તમને તમારા ડ્રીમ જોબ સુધી પહોંચવામાં મદદરૂપ થશે. ઓલ ધ બેસ્ટ! (All the Best!)

FAQs:

Q1: જો મને અંગ્રેજી અસ્ખલિત (Fluent) બોલતા ન આવડતું હોય તો શું કરવું?

Answer: ચિંતા કરશો નહીં. મોટાભાગની કંપનીઓ તમારી કોમ્યુનિકેશન સ્કિલ જુએ છે, ગ્રામર નહીં. ધીમે બોલો, સરળ શબ્દો વાપરો અને આત્મવિશ્વાસ રાખો. જો જરૂર પડે તો નમ્રતાથી પૂછીને ગુજરાતી કે હિન્દી મિક્સ કરી શકો છો, પણ પ્રયત્ન અંગ્રેજીમાં કરો. મહત્વનું એ છે કે તમારી વાત સામેવાળાને સમજાવી શકો.

Q2: ફ્રેશર તરીકે મારે કેટલા પગારની અપેક્ષા રાખવી જોઈએ?

Answer: આ ઇન્ડસ્ટ્રી અને તમારા લોકેશન પર આધાર રાખે છે. ઇન્ટરવ્યુ પહેલા ગ્લાસડોર (Glassdoor) કે લિંક્ડઈન પર ચેક કરો કે ફ્રેશર્સને તે રોલ માટે કેટલો પગાર મળે છે. ઇન્ટરવ્યુમાં સીધો આંકડો બોલવાને બદલે “As per industry standards” કહેવું વધુ યોગ્ય છે.

Q3: શું ઇન્ટરવ્યુમાં “મને નથી આવડતું” કહેવું ચાલે?

Answer: હા, બિલકુલ. ખોટો જવાબ આપવા કરતા અથવા ગપ્પા મારવા કરતા ઈમાનદારીથી સ્વીકારવું વધુ સારું છે. તમે કહી શકો, “મને અત્યારે આનો ચોક્કસ જવાબ યાદ નથી આવતો, પણ હું આના વિશે ચોક્કસ વાંચીશ.” આ તમારી શીખવાની વૃત્તિ દર્શાવે છે.

Q4: જોબ ઇન્ટરવ્યુ માટે શ્રેષ્ઠ સમય કયો છે?

Answer: સામાન્ય રીતે સવારના સ્લોટ (10:00 AM – 11:30 AM) શ્રેષ્ઠ માનવામાં આવે છે કારણ કે ઇન્ટરવ્યુઅર ફ્રેશ હોય છે. લંચ પછીનો સમય થોડો સુસ્ત હોઈ શકે છે. પણ જે સમય તમને મળે, તેમાં સમયસર પહોંચવું સૌથી મહત્વનું છે.

Q5: ઇન્ટરવ્યુ પછી કેટલા દિવસમાં ફોલો-અપ લેવું જોઈએ?

Answer: જો તમને એક અઠવાડિયા સુધી કોઈ જવાબ ન મળે, તો તમે એક નમ્ર ઈમેલ કરીને અપડેટ માંગી શકો છો. વારંવાર કોલ કે મેસેજ કરવાનું ટાળો, તે બિન-વ્યાવસાયિક લાગે છે.

Q6: શું રેઝ્યૂમેમાં હોબી (Hobbies) લખવી જરૂરી છે?

Answer: હા, હોબી તમારા વ્યક્તિત્વની બીજી બાજુ બતાવે છે. પણ એવી હોબી લખો જે સાચી હોય અને કદાચ જોબ સાથે કનેક્ટ થઈ શકે. જેમ કે “ટીમ સ્પોર્ટ્સ” રમવું તે ટીમવર્ક બતાવે છે. “સૂવું” કે “ટીવી જોવું” જેવી હોબી ન લખો.

Q7: ટેલિફોનિક ઇન્ટરવ્યુ માટે કોઈ ખાસ ટીપ્સ?

Answer: ટેલિફોનિક ઇન્ટરવ્યુમાં અવાજ જ તમારું હથિયાર છે. ઉભા રહીને વાત કરો (આનાથી અવાજમાં એનર્જી આવે છે), સ્મિત સાથે વાત કરો (અવાજમાં સ્મિત સંભળાય છે), અને નેટવર્ક સારું હોય તેવી જગ્યાએ રહો. રેઝ્યૂમે તમારી સામે ખુલ્લો રાખો.

Q8: ગેપ યર (Gap Year) હોય તો તેને કેવી રીતે સમજાવવું?

Answer: ગેપ યર હોવું ગુનો નથી. તેને છુપાવો નહીં. સાચું કારણ કહો (જેમ કે તૈયારી કરતા હતા, સ્વાસ્થ્ય સમસ્યા હતી, કે સ્કિલ શીખતા હતા). તે સમય દરમિયાન તમે શું નવું શીખ્યા અને કેવી રીતે પ્રોડક્ટિવ રહ્યા તે સમજાવો.

Q9: શું મારે ઇન્ટરવ્યુ માટે મારા સોશિયલ મીડિયા એકાઉન્ટ પ્રાઈવેટ કરવા જોઈએ?

Answer: હા, તે સલાહભર્યું છે. પ્રોફેશનલ પ્લેટફોર્મ (LinkedIn) ને અપડેટ રાખો અને પબ્લિક રાખો, પણ અંગત પ્લેટફોર્મ (Instagram/Facebook) પર જો કોઈ પાર્ટીના ફોટા કે રાજકીય મંતવ્યો હોય, તો તેને પ્રાઈવેટ કરી દેવા વધુ સારું છે.

Q10: “તમે આ કંપની કેમ જોઈન કરવા માંગો છો?” આનો જવાબ શું આપવો?

Answer: આ માટે કંપનીનું રિસર્ચ કામ લાગે છે. કહો કે કંપનીનું કલ્ચર સારું છે, તેમના પ્રોજેક્ટ્સ ઈનોવેટિવ છે, અને અહીં તમને ગ્રોથની તક દેખાય છે. ક્યારેય એવું ન કહો કે “મને પૈસાની જરૂર છે” અથવા “બીજે ક્યાંય નોકરી નથી મળતી”.

By Vivan Verma

વિવાન વર્મા CTC News સાથે જોડાયેલા સમાચાર રિપોર્ટર છે. તેઓ બ્રેકિંગ ન્યૂઝ, રાજ્ય અને રાષ્ટ્રીય સ્તરના મહત્વના સમાચાર પર રિપોર્ટિંગ કરે છે. વિવાન વર્મા તથ્યાત્મક રિપોર્ટિંગ અને ઝડપી અપડેટ માટે જાણીતા છે.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *