USA PAUSE Law: અમલ થયો તો students અને professionals માટે મુશ્કેલી

USA PAUSE Law શું અમેરિકન ડ્રીમ પર પૂર્ણવિરામ લાગશે?

અમેરિકા જવાના સપના પર કાયદાકીય ગ્રહણ

દરેક મધ્યમવર્ગીય ભારતીય વિદ્યાર્થી અને આઈટી પ્રોફેશનલનું એક સપનું હોય છે – “અમેરિકા જવું”. ડોલરમાં કમાણી કરવી, સિલિકોન વેલીમાં કામ કરવું અને એક લક્ઝરી લાઈફસ્ટાઈલ જીવવી. પરંતુ, વર્ષ 2026 ની શરૂઆત ભારતીય ઈમિગ્રન્ટ્સ માટે એક મોટા આંચકા સમાન સાબિત થઈ રહી છે. અમેરિકન સંસદ અને રાજકીય ગલિયારાઓમાં અત્યારે એક જ શબ્દની ચર્ચા છે, અને તે છે – USA PAUSE Law.

જો તમે વિદ્યાર્થી છો અને ઉચ્ચ અભ્યાસ માટે યુએસએ જવાની તૈયારી કરી રહ્યા છો, અથવા તમે ત્યાં H-1B વિઝા પર કામ કરી રહ્યા છો, તો આ સમાચાર તમારા માટે ચિંતાજનક છે. તાજેતરમાં પ્રસ્તાવિત આ કાયદો જો તેના મૂળ સ્વરૂપમાં લાગુ કરવામાં આવે, તો લાખો ભારતીયોના ભવિષ્ય પર પ્રશ્નાર્થ ચિહ્ન લાગી શકે છે. આ માત્ર વિઝાના નિયમોમાં ફેરફાર નથી, પરંતુ અમેરિકાની ઇમિગ્રેશન પોલિસીમાં એક ધરમૂળથી બદલાવ લાવવાનો પ્રયાસ છે.

આજના આ અત્યંત વિસ્તૃત બ્લોગમાં, અમે USA PAUSE Law નું સંપૂર્ણ વિશ્લેષણ કરીશું. આ કાયદો શું છે? શા માટે અમેરિકા આવું કરવા જઈ રહ્યું છે? F-1 સ્ટુડન્ટ્સ, OPT (Optional Practical Training), અને H-1B પ્રોફેશનલ્સ પર તેની શું અસર થશે? અને સૌથી મહત્વનું – જો આ કાયદો અમલ થયો તો તમારી પાસે બીજા કયા વિકલ્પો (Plan B) છે? ચાલો જાણીએ આ ગ્રાઉન્ડ રિપોર્ટમાં.

ભાગ 1: શું છે આ USA PAUSE Law? – કાયદાની આંટીઘૂંટી

સૌ પ્રથમ એ સમજવું જરૂરી છે કે USA PAUSE Law નો મતલબ શું છે. PAUSE નો અહીં અર્થ થાય છે – “Putting America First and Usurping Specific Employment” (આ એક રૂપક છે, જેનો સામાન્ય અર્થ થાય છે અમેરિકન નાગરિકોને પ્રાધાન્ય આપવું અને બહારના લોકોના રોજગાર પર રોક લગાવવી).

અમેરિકામાં વધતી જતી મોંઘવારી, સ્થાનિક નાગરિકોમાં બેરોજગારી અને રાજકીય દબાણને કારણે આ બિલ અથવા પ્રસ્તાવ ચર્ચામાં આવ્યો છે.

કાયદાના મુખ્ય પ્રસ્તાવો:

1. H-1B વિઝા પર મોરેટોરિયમ: નવા H-1B વિઝા ઇશ્યૂ કરવા પર અમુક સમય માટે સંપૂર્ણ પ્રતિબંધ (Pause) લગાવવો.
2. પગાર ધોરણમાં વધારો: વિદેશી કામદારોને રાખવા માટે લઘુત્તમ પગારનું ધોરણ એટલું ઊંચું કરવું કે કંપનીઓ ભારતીયોને બદલે અમેરિકનોને નોકરી આપવાનું પસંદ કરે.
3. OPT પર કાપ: વિદ્યાર્થીઓને ડિગ્રી પૂરી કર્યા બાદ જે કામ કરવાની પરમિટ (OPT) મળે છે, તેનો સમયગાળો 3 વર્ષથી ઘટાડીને 1 વર્ષ અથવા સંપૂર્ણ નાબૂદ કરવો.
4. ગ્રીન કાર્ડ ફ્રીઝ: રોજગાર આધારિત ગ્રીન કાર્ડની પ્રક્રિયાને ધીમી કરવી અથવા સ્થગિત કરવી.

આ USA PAUSE Law નો ઉદ્દેશ્ય સ્પષ્ટ છે – “અમેરિકન નોકરીઓ અમેરિકનો માટે”. પરંતુ તેની સીધી અસર ભારત જેવા દેશો પર પડશે જે સૌથી વધુ કુશળ કામદારો અમેરિકા મોકલે છે.

ભાગ 2: વિદ્યાર્થીઓ (F-1 Visa) માટે ચેતવણી – લોન લઈને જવું કે નહીં?

ભારતીય વિદ્યાર્થીઓ માટે અમેરિકા જવાનો ક્રેઝ સૌથી વધુ છે. લાખો રૂપિયાની લોન લઈને વિદ્યાર્થીઓ માસ્ટર્સ કરવા જાય છે. પરંતુ USA PAUSE Law અમલમાં આવે તો આ રોકાણ જોખમી બની શકે છે.

1. OPT (Optional Practical Training) નું સંકટ: વિદ્યાર્થીઓ માટે અમેરિકા જવાનું મુખ્ય આકર્ષણ ત્યાંનું શિક્ષણ નથી, પરંતુ ભણ્યા પછી મળતી 3 વર્ષની વર્ક પરમિટ (STEM OPT) છે. આ સમય દરમિયાન તેઓ ડોલરમાં કમાઈને પોતાની લોન ભરપાઈ કરે છે.

• જો USA PAUSE Law હેઠળ OPT નાબૂદ થાય અથવા ઘટાડવામાં આવે, તો વિદ્યાર્થીઓ ભણીને તરત જ ભારત પાછા આવવું પડશે.
• 50-60 લાખની લોન ભારતીય પગારમાંથી ભરવી અશક્ય બની જશે. આ એક આર્થિક ફસામણી સાબિત થઈ શકે છે.

2. કેમ્પસ પ્લેસમેન્ટમાં મુશ્કેલી: અત્યાર સુધી અમેરિકન કંપનીઓ ભારતીય વિદ્યાર્થીઓને એટલે હાયર કરતી હતી કારણ કે ભવિષ્યમાં તેમને H-1B વિઝા મળી શકતા હતા. પરંતુ જો USA PAUSE Law H-1B વિઝા પર રોક લગાવે, તો કંપનીઓ વિદ્યાર્થીઓને ઇન્ટર્નશિપ કે જોબ આપવાનું બંધ કરી દેશે.

3. વિઝા રિજેક્શન રેશિયો: આ કાયદાની ચર્ચા માત્રથી જ વિઝા ઓફિસરો વધુ કડક બની ગયા છે. તેઓ હવે વિદ્યાર્થીઓના “ઇમિગ્રેશન ઈન્ટેન્ટ” (ત્યાં જ વસી જવાનો ઈરાદો) ને વધુ બારીકાઈથી તપાસે છે. જેના કારણે વિઝા રિજેક્શન વધી શકે છે.

ભાગ 3: IT Professionals (H-1B) પર લટકતી તલવાર

અમેરિકાની ટેક ઇન્ડસ્ટ્રી (Technology Industry) ભારતીય એન્જિનિયરો પર ચાલે છે. Google, Microsoft, Amazon જેવી કંપનીઓમાં હજારો ભારતીયો કામ કરે છે. USA PAUSE Law તેમના માટે દુઃસ્વપ્ન સમાન છે.

1. H-1B લોટરી સિસ્ટમ પર રોક: દર વર્ષે 85,000 નવા H-1B વિઝા ઇશ્યૂ થાય છે. પ્રસ્તાવિત કાયદા મુજબ, જો અમેરિકન માર્કેટમાં મંદી હોય તો આ લોટરી સિસ્ટમ થોડા વર્ષો માટે ‘પોઝ’ (Pause) થઈ શકે છે. એટલે કે કોઈ નવો વ્યક્તિ કામ કરવા જઈ શકશે નહીં.

2. એક્સટેન્શનમાં મુશ્કેલી: જે લોકો પહેલાથી ત્યાં છે, તેમના વિઝા રિન્યુ કરવા અથવા એક્સટેન્શન મેળવવું મુશ્કેલ બનશે. USA PAUSE Law માં એવી જોગવાઈ હોઈ શકે છે કે કંપનીએ સાબિત કરવું પડશે કે તેમને કોઈ અમેરિકન નાગરિક આ કામ માટે મળ્યો નથી, જે સાબિત કરવું જટિલ પ્રક્રિયા છે.

3. લે-ઓફ (Layoffs) નો ડર: જ્યારે પણ ઇમિગ્રેશનના નિયમો કડક બને છે, ત્યારે કંપનીઓ વિદેશી કામદારોને છૂટા કરવાનું (Layoff) શરૂ કરે છે. જો નોકરી જાય, તો H-1B હોલ્ડર પાસે નવી નોકરી શોધવા માટે માત્ર 60 દિવસનો સમય હોય છે. આ કાયદાના માહોલમાં નવી નોકરી મળવી મુશ્કેલ બનશે, પરિણામે ભારત પરત ફરવું પડશે.

ભાગ 4: પરિવાર અને જીવનસાથી (H4 EAD) પર અસર

ઘણા પ્રોફેશનલ્સ પોતાના પરિવાર સાથે અમેરિકામાં સ્થાયી થયા છે. તેમના જીવનસાથી (Spouse) H4 વિઝા પર હોય છે અને અમુક સંજોગોમાં તેમને કામ કરવાની પરવાનગી (H4 EAD) મળે છે.

USA PAUSE Law હેઠળ H4 EAD રદ કરવાની વાત પણ ચર્ચાઈ રહી છે.

• જો પતિ અને પત્ની બંને કામ કરતા હોય અને ઘરનું EMI ભરતા હોય, અને અચાનક એકની આવક બંધ થઈ જાય, તો આર્થિક સંકટ ઊભું થાય.
• આનાથી ઘણા પરિવારો માનસિક તણાવમાં આવી શકે છે.

ભાગ 5: ગ્રીન કાર્ડ – એક મૃગજળ?

ભારતીયો માટે ગ્રીન કાર્ડનું વેઇટિંગ લિસ્ટ પહેલાથી જ 100 વર્ષથી વધુનું છે. USA PAUSE Law આ સળગતા ઘા પર મીઠું ભભરાવવાનું કામ કરશે.

• કન્ટ્રી કેપ (Country Cap): આ કાયદો કન્ટ્રી કેપ (દરેક દેશ માટે મર્યાદિત વિઝા) ને વધુ કડક બનાવી શકે છે.
• બેકલોગ: ગ્રીન કાર્ડ પ્રોસેસિંગમાં ‘પોઝ’ આવવાથી જે લોકો દાયકાઓથી લાઈનમાં ઊભા છે, તેમની આશા ઠગારી નીવડશે. ઘણા લોકોનું માનવું છે કે અમેરિકા હવે “કામચલાઉ ઘર” બની ગયું છે, કાયમી વસવાટ માટે નહીં.

ભાગ 6: અમેરિકાને પણ થશે નુકસાન – સિક્કાની બીજી બાજુ

એવું નથી કે USA PAUSE Law થી માત્ર ભારતને જ નુકસાન છે. અમેરિકાને પણ તેની ભારે કિંમત ચૂકવવી પડી શકે છે.

1. ટેલેન્ટની અછત: અમેરિકામાં STEM (Science, Technology, Engineering, Math) ગ્રેજ્યુએટ્સની ભારે અછત છે. જો તેઓ ભારતીય ટેલેન્ટને રોકશે, તો સિલિકોન વેલીનું ઇનોવેશન અટકી જશે. AI (Artificial Intelligence) અને ચિપ મેન્યુફેક્ચરિંગમાં અમેરિકા ચીન કરતા પાછળ પડી શકે છે.

2. આર્થિક નુકસાન: આંતરરાષ્ટ્રીય વિદ્યાર્થીઓ અમેરિકન અર્થતંત્રમાં દર વર્ષે અબજો ડોલરનું યોગદાન આપે છે (ફી અને રહેવાનો ખર્ચ). જો વિદ્યાર્થીઓ આવવાનું બંધ કરી દેશે, તો અમેરિકન યુનિવર્સિટીઓની આવક ઘટી જશે.

3. કંપનીઓનું સ્થળાંતર: જો Google કે Apple ને અમેરિકામાં સસ્તા અને કુશળ એન્જિનિયર નહીં મળે, તો તેઓ પોતાના સેન્ટર્સ ભારત, કેનેડા કે યુરોપમાં શિફ્ટ કરી દેશે. આખરે નુકસાન અમેરિકન જોબ માર્કેટને જ થશે.

ભાગ 7: વૈકલ્પિક રસ્તાઓ (Plan B) – હવે ક્યાં જવું?

જો USA PAUSE Law અમલમાં આવે અને દરવાજા બંધ થઈ જાય, તો ભારતીય વિદ્યાર્થીઓ અને પ્રોફેશનલ્સ પાસે બીજા કયા વિકલ્પો છે?

1. યુરોપ (જર્મની, આયર્લેન્ડ, યુકે): અત્યારે જર્મની અને અન્ય યુરોપિયન દેશો કુશળ કામદારોને આકર્ષવા માટે ‘બ્લુ કાર્ડ’ અને સરળ વિઝા પોલિસી લાવી રહ્યા છે. ત્યાં શિક્ષણ સસ્તું છે અને જોબ સિક્યુરિટી અમેરિકા કરતા સારી છે.

2. કેનેડા (જોકે ત્યાં પણ સમસ્યા છે): કેનેડા પરંપરાગત રીતે બેકઅપ પ્લાન રહ્યું છે. પરંતુ તાજેતરમાં કેનેડાએ પણ ઇમિગ્રેશન પર કાપ મૂક્યો છે. તેમ છતાં, અમેરિકાની સરખામણીએ ત્યાં પીઆર (PR) મેળવવું હજુ પણ શક્ય છે.

3. ભારત (GIFT City અને Bangalore): ભારત હવે બદલાઈ રહ્યું છે. ગિફ્ટ સિટી (ગાંધીનગર), બેંગ્લોર, હૈદરાબાદ અને પૂણેમાં ગ્લોબલ કંપનીઓના કેપેબિલિટી સેન્ટર્સ (GCC) ખૂલી રહ્યા છે. અમેરિકા જેવો જ પગાર (ખર્ચ શક્તિની દ્રષ્ટિએ) હવે ભારતમાં મળી રહ્યો છે. “રિવર્સ બ્રેઈન ડ્રેઈન” નો સમય આવી ગયો છે.

ભાગ 8: માનસિક સ્વાસ્થ્ય પર અસર

આ અનિશ્ચિતતાની સૌથી ખરાબ અસર વિદ્યાર્થીઓના માનસિક સ્વાસ્થ્ય પર પડી રહી છે. USA PAUSE Law ની વાતો સાંભળીને વિદ્યાર્થીઓ ડિપ્રેશન અને એન્ઝાયટીનો શિકાર બની રહ્યા છે.

• “લોન કેવી રીતે ભરીશ?”
• “શું મને ભારત પાછા મોકલી દેશે?”
• “મારા કરિયરનું શું થશે?”

આવા પ્રશ્નો યુવાનોને કોરી ખાય છે. આ સમયે પરિવારનો સપોર્ટ અને યોગ્ય માર્ગદર્શન ખૂબ જરૂરી છે.

ભાગ 9: કાયદો પસાર થવાની શક્યતા કેટલી?

રાજકીય વિશ્લેષકોના મતે, USA PAUSE Law જેવો કડક કાયદો પસાર કરવો આસાન નથી.

• કોર્પોરેટ લોબી: અમેરિકાની મોટી ટેક કંપનીઓ (Big Tech) આનો સખત વિરોધ કરશે કારણ કે તેમનો બિઝનેસ વિદેશી ટેલેન્ટ પર નિર્ભર છે.
• કોર્ટ કેસ: ભૂતકાળમાં જ્યારે પણ ટ્રમ્પ સરકારે H-1B પર પ્રતિબંધ મૂકવાનો પ્રયાસ કર્યો હતો, ત્યારે કોર્ટે તેને રદ કર્યો હતો. આ કાયદા સામે પણ લાંબી કાનૂની લડાઈ લડાશે.

તેથી, અત્યારે ગભરાવાની જરૂર નથી, પણ સાવચેત રહેવાની જરૂર ચોક્કસ છે. આ કાયદો કદાચ તેના મૂળ સ્વરૂપમાં લાગુ ન પણ થાય, પણ ઇમિગ્રેશન નિયમો કડક જરૂર બનશે.

ભાગ 10: વિદ્યાર્થીઓ અને પ્રોફેશનલ્સ માટે Action Plan

જો તમે અમેરિકા જવા માંગો છો અથવા ત્યાં છો, તો તમારે નીચે મુજબની સાવચેતી રાખવી જોઈએ:

1. STEM કોર્સ પસંદ કરો: STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) કોર્સમાં હજુ પણ તકો વધારે છે. નોન-સ્ટેમ કોર્સમાં જોખમ વધારે છે.
2. સારી યુનિવર્સિટી: કોઈ પણ સાધારણ કોલેજમાં જવાને બદલે ટોપ ટિયર યુનિવર્સિટીમાં એડમિશન લો. સારી યુનિવર્સિટીના ગ્રેજ્યુએટ્સ માટે વિઝા મળવા સરળ હોય છે.
3. કાયદાકીય સલાહ: ઇમિગ્રેશન લોયર સાથે સંપર્કમાં રહો. સોશિયલ મીડિયાની અફવાઓ પર વિશ્વાસ ન કરો.
4. સ્કિલ અપગ્રેડેશન: તમારી સ્કિલ્સ (AI, Machine Learning, Data Science) ને એટલી મજબૂત બનાવો કે કંપની તમને કોઈ પણ ભોગે રાખવા માંગે.
5. બેકઅપ પ્લાન: હંમેશા પ્લાન બી તૈયાર રાખો. જો અમેરિકા નહીં, તો બીજે ક્યાં? તે વિચારીને રાખો.

ભાગ 11: ઐતિહાસિક સંદર્ભ – આવું પહેલા પણ બન્યું છે?

અમેરિકાના ઇતિહાસમાં ઇમિગ્રેશન વિરોધી લહેર નવી નથી.

• 2020 માં કોવિડ સમયે ટ્રમ્પે H-1B પર હંગામી પ્રતિબંધ મૂક્યો હતો.
• 2017 માં ‘બાય અમેરિકન, હાયર અમેરિકન’ ઓર્ડર આવ્યો હતો.
• દર વખતે ભારતીય ડાયસ્પોરા અને ટેક કંપનીઓએ રસ્તો કાઢી લીધો છે.

USA PAUSE Law પણ રાજકીય સ્ટંટ હોઈ શકે છે. ચૂંટણીઓ આવે ત્યારે આવા મુદ્દા ઉછાળવામાં આવે છે. પરંતુ તેની લાંબા ગાળાની અસરોને નકારી શકાય નહીં.

ભાગ 12: શું ભારતીય સરકારે હસ્તક્ષેપ કરવો જોઈએ?

ભારત સરકાર પણ આ મુદ્દે અમેરિકા સાથે વાતચીત કરી રહી છે. ભારતીય વિદેશ મંત્રાલયે સ્પષ્ટ કર્યું છે કે કુશળ કામદારોની અવરજવર બંને દેશોના હિતમાં છે. ભારતીય વિદ્યાર્થીઓ અમેરિકન ઇકોનોમીનો મોટો હિસ્સો છે, તેથી તેમના હિતોનું રક્ષણ થવું જોઈએ. કૂટદ્વારી સ્તરે આ USA PAUSE Law ને હળવો બનાવવાના પ્રયાસો ચાલુ છે.

સપના જુઓ, પણ ખુલ્લી આંખે

અંતમાં, USA PAUSE Law એ એક વેક-અપ કોલ (Wake-up Call) છે. અમેરિકન ડ્રીમ હવે પહેલા જેવું સરળ રહ્યું નથી. રસ્તો કાંટાળો છે અને અનિશ્ચિતતાઓથી ભરેલો છે.

પરંતુ તેનો અર્થ એ નથી કે તમારે સપના જોવાનું છોડી દેવું જોઈએ. પ્રતિભાશાળી લોકો માટે દુનિયામાં હંમેશા જગ્યા હોય છે. જો અમેરિકા દરવાજા બંધ કરશે, તો બીજા 10 દેશો દરવાજા ખોલશે. અથવા કદાચ ભારત જ તમારા માટે શ્રેષ્ઠ કર્મભૂમિ બનશે.

જરૂર છે તો માત્ર યોગ્ય આયોજન, સાચી માહિતી અને બદલાતી પરિસ્થિતિ સાથે અનુકૂલન સાધવાની. આ કાયદાના દરેક અપડેટ પર નજર રાખો અને ભાવુક થઈને નિર્ણય લેવાને બદલે વ્યવહારિક બનો.

વિશેષ ટિપ્સ (Quick Tips for Applicants):

• પ્રોફાઈલ મજબૂત કરો: માત્ર GRE/TOEFL સ્કોર નહીં, પણ પ્રોજેક્ટ્સ અને રિસર્ચ પેપર પર ધ્યાન આપો.
• નેટવર્કિંગ: LinkedIn પર એક્ટિવ રહો અને અમેરિકામાં રહેતા એલ્યુમનાઈ (Alumni) સાથે વાત કરો.
• લોનનું ગણિત: લોન લેતા પહેલા ROI (Return on Investment) ની ગણતરી ચોક્કસ કરજો. જો 5 વર્ષ સુધી ત્યાં રહેવા ન મળે, તો લોન કેવી રીતે ભરશો?

USA PAUSE Law વિશેની કોઈપણ નવી માહિતી માટે અમારા બ્લોગ સાથે જોડાયેલા રહો. અમે તમને સૌથી સચોટ અને ઝડપી અપડેટ્સ આપતા રહીશું.

All the Best for your Future!